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用我们的真诚和专业提供最优质的服务! introduce

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(一)、优质的服务管理

       为贵公司提供最高素质的服务,为了不断的改进服务,与贵公司保持定期的联系,听取意见及评价,领导层亦会定期召开内部会议,以改善工作,符合贵公司的要求。另一方面,各区经理会定期跨区检查清洁工作及水平,以便加强监管,提高服务素质。保洁人员接受贵公司管理监督权。

(二)、备受训练的队伍

       区域经理及主管最少拥有五年以上的专业清洁经验,并定期参加最新的机械及物料使用的培训课程。该队伍的主要责任是为不断拓展的业务及人员提供全面性的在职培训及监管各清洁工作。

(三)、保洁专业的人员

       在清洁服务行业中,只有稳定人员,才能减低培训成本。因此,在过去的激烈市场竞争过程中,我司由于珍惜每一个发展机会,给予员工合理的工资及待遇,故能保留大部分的骨干员工,公司的服务人员始终要求:保洁主管:年龄均在 45 岁左右,有五年以上的保洁经验;保洁领班:年龄 50 岁左右,有二年以上的保洁经验;保洁员:要求年龄 50 岁左右,有一年以上的相关工作经验,以上人员均是身体健康、品行端正、爱岗敬业,熟知保洁相关知识,服从领导安排。

(四)、最先进的机械设备

       拥有最先进的机械设备,以确保提供快捷及有效率的清洁服务,例如:石材翻新及保养设备,使用进口整套设备。使我们的工作质量更加出色。

(五)、物有所值的价钱

       工作方针中,最注重的是“低成本,高效益”。我们深信,以客户的心态,上述口号是非常重要的。我们的优质服务及合理的价钱将会为客户节省不少经费和时间

(六)、足够的保险保障

       我司已购买足够的第三者责任险,而所有员工均有劳工保险保障。如有需要,将会购买其他类型的保险,令贵公司对我司的服务有信心及保障。


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